Je sterke punten benutten

Op Pad met mijn Talenten is een inspirerend, persoonsgericht ontwikkelingstraject. Het resultaat? Je functioneert beter, voelt je mentaal fitter en levert een optimale bijdrage aan het team en/of de organisatie waar je deel van uitmaakt. Met andere woorden: je gaat floreren!

Tijdens het traject start je met een wetenschappelijk verantwoorde test: StrengthsFinder, waardoor je je bewust wordt van jouw unieke combinatie van Talenten. Met behulp van opdrachten, oefeningen, gesprekken en uitwisseling van informatie komen je Talenten tot leven en onderzoeken we je Sterke en Zwakke Punten. Je ervaart dan ook of je op de goede plek zit (functie en organisatie) en wat je te doen hebt om te floreren. We staan ook stil bij het verder ontwikkelen en benutten van je Talenten en Sterke Punten en het slim omgaan met je Zwakke punten door het uitwerken van een concreet Persoonlijk ProgressiePlan.

Als je écht weet waar je goed in bent, blij van wordt en energie van krijgt, heb je werkplezier en draag je bij aan mooie resultaten.

Dit traject is op individueel niveau bruikbaar in het kader van: loopbaan,studiekeuze, vitaliteit, voorkomen bore/burn-out, persoonlijke ontwikkeling en als basis voor jobcraften. Op team- en organisatieniveau draagt het traject Op Pad met mijn Talenten bij aan: werkplezier, betrokkenheid, vermindering verzuim, bore/burn-outpreventie, minder verloop van goede medewerkers, kwaliteit en verbetering van de resultaten.

Dit kun je verwachten

Onze programma's

Op pad met mijn talenten - Basistraject
Overzicht basisprogramma
Wat biedt dit programma?
Individuele coaching
Vooraf
Intakegesprek, introductiebijeenkomst en voorbereiding
Tijdens
Opdrachten (3 dagen, 2 dagdelen per dag)
Achteraf
Terugkomdag en evaluatiegesprek met opdrachtgever
Meer weten
Voor leerkrachten in het onderwijs en onderwijsdirecteuren
Onderwijs
Voor wie?
Voor leerkrachten en onderwijsdirecteuren die meer vanuit hun talenten en sterke punten willen werken én leven
Dit levert het op
Een gemotiveerde en mentaal gezonde leerkracht
Inhoud
Op basis van een talentest en interessante werkvormen maak je plannen om zaken te behouden en/of te veranderen. Die plannen zet je om in actie voor de korte en lange termijn.
Praktisch
Introductiebijeenkomst en 3 (zater)dagen (9.30 tot 16.30) en terugkomdag
Groep bestaat uit minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers
Zowel Open Training als In-company mogelijk
Meer weten
Voor (kader)teams van profit en non profit organisaties
(Non) profit company
Voor wie?
- Ondernemer met zijn/haar bedrijfsleiders/kader
- Leidinggevende teams binnen non profit organisaties
- Afdelingsteams
- Stafteam hoofdkantoor
- Lijn- en stafteam van een vestiging
Waarom?
Mensen (medewerkers en leiding) maken het verschil. Dan moeten WIJ ze wel helpen het verschil te maken!
Wat?
Het ontdekken van je eigen talenten en sterke punten staat in dit traject centraal
Resultaat
Betere sfeer en resultaten, beter imago, meer beleving, minder verloop, meer spontane sollicitaties etc.
Praktisch
Introductiebijeenkomst, 3 hele dagen, halve terugkomdag
Wij werken met twee trainers/coaches
Groep van maximaal 10 deelnemers
Zowel Open Training als In-company mogelijk
Meer weten